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公司合同(原創4篇)

發布時間:2020-08-10 00:30:04 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

[摘要]公司合同共含4篇,由好范文網的會員投稿推薦,小編希望以下多篇范文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

公司合同

第1篇:公司合同

本文是好范文網的網友推薦,并由本站編輯整理的公司合同范文精選,僅供參考。

法人代表:

住所:

郵編:

乙方:__________________性別:______出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

現住址:

郵編:

乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)

第2篇:公司合同

公司合同的寫法與格式是什么?請參考以下這篇范文。

甲方: 法定代表人: 地址:

乙方: 身份證號碼: 地址:

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協議條款。

一、試用合同期限

試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根據甲方的安排,乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元,試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間,乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故,由乙方負責;

2、甲方的義務

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止合同。

2、乙方的義務

1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

3) 維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法定代表人: 簽字:

簽約日期:

簽約地點:

第3篇:公司合同

以下是好范文網小編整理的公司合同范文,希望能幫助到你。

供貨方: (以下簡稱甲方)

購買方: (以下簡稱乙方)

茲有甲方向乙方提供下列產品,為明確雙方的權利義務,經協商一致,特簽訂本合同,以供雙方共同遵守。

一、 產品的名稱、規格、數量及單價:

二、 技術、質量、配置及包裝標準:

1、產品的技術標準:按下列第( )項執行,(1)按國家標準執行;(2)按行業標準執行;(3)有特殊要求的,按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行。

2、產品的質量和配置標準:按照甲方提供的產品規格書和乙方確認的樣品質量、配置進行制造生產。

3、包裝:包裝以雙方確認并保證運輸過程中產品完好無損為準。

三、交貨時間及地點:

1、交貨時間:府行為致使無法按時交貨的,經乙方同意,甲方可以延期交貨。

2、交貨地點:

四、貨物的運輸方式及費用:

運費由甲方承擔。貨物到達后,若乙方臨時更改交貨地點或者要求交貨于其它地點所需費用由 方承擔。

五、貨物的簽收及質量檢驗:

1、甲方交貨到指定的地點后,乙方的倉管人員應當及時對貨物進行點收、檢查包裝完好、數量無誤后,在甲方出具的《送貨單》上蓋章簽字予以確認。

2、乙方應在收貨后的七日內對甲方交付的貨物進行質量檢驗,如有質量問題,乙方必須以書面的方式通知甲方,逾期則視為質量符合雙方約定。甲方因使用、保管不善等原因造成產品質量出現的,不得提出異議。

六、 貨款的支付方式及逾期付款的違約責任:

1、本合同簽訂之日,乙方向甲方預付50%的貨款,即人民幣到貨物后 天內一次性向甲方支付完畢。

2、乙方必須按時向甲方支付貨款,如果逾期超過15天,甲方有權停止向乙方供應貨物,并且乙方要向甲方支付合同總價款 %的違約金。

七、其它事項:

1、在合同履行過程中,若乙方提出對合同約定之貨物進行實質性變更時,應提前30日以書面方式通知甲方;若甲方在接到通知前,已為履行合同造成損失的,乙方要賠償甲方因此所造成的損失。

2、甲、乙雙方同意,在乙方未付清貨款之前,甲方對未付款貨物享有所有權。

3、甲方保證所交貨物符合雙方事先約定的品質要求,當貨物出現質量或者品質問題時,甲方在收到乙方書面通知的合理期限內本著公平和互利的原則,與乙方協商處理。

八、本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方可以另行協商達成補充條款作為合同的附件,補充條款與本合同具有同等法律效力。

九、雙方本合同履行過程中發生爭議的,雙方應先協商解決;協商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第4篇:公司合同

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甲方(用人單位)名稱:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月日:

民族

文化程度:

籍貫: 省市縣(區)鄉(鎮) 村(街)

身份:農業人口();非農業人口( )

身份證號碼:

現在住址:

甲方因生產(工作)需要,招(雇)乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

第二條生產(工作)任務

甲方安排乙方從事 工作。

乙方同意按甲方生產(工作)需要,在崗位,承擔任務,擔任工種。

乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:

第三條勞動(工作)安全、衛生條件

1。 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全生產規章制度,保證安全生產和職工健康。

2。 甲方應根據國家有關規定,給乙方發放勞動保護用品: ,保健食品費:元。

3。 甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓,乙方從事特種作業的,必須經專業訓練,并經勞動行政部門考核合格發證后,持證上崗操作。

4。 甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。

5。 甲方不得安排未成年工(16歲—18歲)不宜從事的工種。

6。 甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。

第四條勞動管理

1。 甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2。 甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

3。 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1。 甲方應實行每日不超過8小時工作制,因生產需要確需延長工作時間的,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,連續加班不得超過3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

2。 甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平)。

3。 甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月?? 日為發薪日。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的?%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發給乙方。

4。 法定節日加班工資為 元,公休假日加班工資??元,平日加班工資元,從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給夜餐津貼元。

5。 甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇

1。 甲方按乙方工資總額的百分之,乙方按本人當月工資的百分之??,按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養老金。

甲方沒有按規定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時,甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。

2。 因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計算)發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的.乙方標準工資。

3。 乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘疾的,由甲方發給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照《勞動保險條例》和有關規定執行。

4。 乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5。 乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6。 按國家法律、法規規定,乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假,經批準可作事假處理;否則,按曠工處理。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂

1。 甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

2。 在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1) 乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3。 在下列情況下,乙方可以解除合同:

(1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

(3) 甲方不履行合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方權益的;

(4) 乙方應征入伍或經甲方同意,自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。

4。 乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

5。 在下列情況下,甲方不得解除合同:

(1) 合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的;

(3) 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(4) 乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

6。 甲乙雙方任何一方解除合同,須提前10天通知對方,并辦理解除合同的手續。甲方按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

7。 甲方解除合同,應征求本企業工會組織的意見。

8。 甲方解除合同,應報當地勞動行政部門備案。

9。 合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

第八條雙方認為需要約定的事項

第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

1。 甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是。2。 甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

3。 甲方出資培訓乙方,應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿,欲辭職或另謀職業的,應支付甲方培訓費???元。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款,按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

第十三條本合同經雙方簽訂后,必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。

鑒證機構(蓋章) 鑒證人員(簽名或蓋章)

甲方(簽章) 乙方(簽章)

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